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Marketing employeur : authenticité, accessibilité et engagement online et … offline !
Publié le
28/05/2015
Quelle entreprise pourrait avoir le culot d’envoyer sa Responsable Ressources Humaines dans le métro pour haranguer la foule à la recherche de candidats potentiels ?
Si vous m’aviez posé cette question avant le 16 avril 2015, je vous aurai répondu …
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CV : trop d’originalité tue l’originalité !
Publié le
27/05/2015
Le problème des bonnes idées, c’est qu’elles sont souvent mal comprises.
Quand on dit aux candidats d’être innovants dans leur manière de postuler, leur créativité peut être sans limite…
L’originalité, oui. Mais à bon escient par pitié !
Recruteurs, n’hésitez …
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Sportifs de haut niveau : des atouts pour l’entreprise
Publié le
26/05/2015
