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Le sourcing a longtemps été le parent pauvre du recrutement. Mais à l’heure des réseaux sociaux et du Big Data, il est grand temps pour les sourciers 2.0 de prendre leur revanche ! De quoi challenger et inspirer les RH …
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Ces dernières années ont été largement marquées par la découverte, l’essor et la démocratisation de nouvelles technologies. Mais parallèlement, on revient également aux fondamentaux de l’Humain et de ses capacités. »Le plus grand marché aujourd’hui, après celui des data, est …
The post Quand les sciences cognitives changeront le recruteur en agent de talents… appeared first on #rmsnews.
J’ai longtemps hésité avant d’écrire ce titre un brin provocateur, car il y a des exceptions mais globalement j’ai observé qu’effectivement les recruteurs en cabinet sont en moyenne plus compétents. Évidemment je vais argumenter mais le point ici est de …
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