J’ai travaillé avec TPA dans le cadre de plusieurs dizaines de recrutements et ce depuis plus de 20 ans. Encadrement commercial, ventes et gestion commerciale France/Export… Ces recrutements ont concerné des profils variés dans des domaines aussi éloignés que le Flaconnage de luxe pour les parfums, les Mines, Carrières ou les Travaux Publics. J’ai pu apprécier le professionnalisme, la faculté d’adaptation de TPA aux métiers ainsi que le sérieux du travail d’analyse des postes qui est mené avec une réelle considération du contexte spécifique de l’entreprise. Cela s’est traduit régulièrement par des recrutements réussis et l’embauche de candidats à haut potentiel d’évolution.  

TPA se caractérise avant tout par une proximité avec son client. Une dose de réactivité, un zeste de précision dans l’échange et une rigueur dans la production et la transmission des données font de TPA un passage obligé pour un recrutement optimal.    

Nous travaillons depuis de nombreuses années avec TPA au travers de 3 sociétés que j’ai successivement dirigées et nous avons, à plusieurs reprises, profité de leur capacité à dénicher des talents. Par ailleurs, j’utilise les services de TPA pour évaluer les candidats et j’ai apprécié l’argumentation solide qui étaye les opinions, ces dernières étant toujours conclues par un conseil clair sur le fait de recruter ou non le candidat. TPA est une société qui s’engage.    

Écoute, confiance et partage ont toujours été au cœur de mes relations avec le cabinet TPA pour réussir des dizaines de recrutements depuis 1985, qu’il s’agisse de profils techniques ou administratifs, aussi bien pour la Parisienne des eaux, Eau et Force, Lyonnaise des eaux ou encore Axeo TP. Beaucoup se souviennent encore de leur chance d’avoir été sélectionnés par TPA et de pouvoir ainsi continuer à évoluer dans le groupe Suez Environnement.