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Pourquoi 99% des candidatures spontanées finissent à la poubelle ?
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Publié le
 03/06/2014

C’est un chiffre choquant mais oui 99% des CVs qui sont envoyés pour une candidature spontanée finissent bien à la poubelle. Ce chiffre avait emergé l’an dernier pendant #TruParis. Et tout le monde le reconnaissait. Mais pourquoi investir dans …

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Salons virtuels de recrutement, quels résultats ? Open fait le test !
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Publié le
 02/06/2014

Les salons virtuels sont en plein développement dans le recrutement et auprès des professionnels RH. Du salon Handi2Day à celui organisé par Monster sans oublier des acteurs comme Seekube ou même Pôle Emploi, les salons virtuels sont devenus un

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La revue de presse #rmsnews – #TruParis : une bombe à neurones RH !
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Publié le
 30/05/2014

Cette semaine fut l’occasion pour les acteurs RH présents à l’édition 2014 de partager leur riche journée. Aujourd’hui la revue de presse revient sur cet événement et présente une sélection des enjeux RH majeurs débattus pendant #TruParis. Mais comme chaque …

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