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Cette semaine on fait le point sur le recrutement digital et le comportement des futurs candidats grâce aux résultats de l’enquête menée par JobTeaser auprès des étudiants. Mais comme chaque semaine, vous retrouverez également toute l’actualité RH 2.0 avec des …
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J’en ai toujours rêvé et je l’ai fait. J’ai créé un faux profil sur Linkedin et j’ai testé le comportement des recruteurs et le résultat est plutôt intéressant… Je vous propose de découvrir l’histoire de Philippe Voulonnier, ingénieur Java et …
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Les tests de personnalité sont aujourd’hui souvent utilisés en processus de recrutement de différentes façons : en amont du processus comme le fait Accor pour orienter le candidat vers des opportunités qui lui correspondent, ou en aval, pour faire la …
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