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I have a dream : et si le candidat était une Star !
Publié le
 25/02/2014

Il y a quelques mois j’imaginais l’expérience candidat ultime sur mobile en transposant l’expérience utilisateur proposée par une compagnie de transport aérien au recrutement. La semaine dernière, en pleine grève des taxis, j’ai enfin découvert Uber lors d’un déplacement sur Lyon. J’ai été réellement bluffé par la qualité de service offerte et l’expérience proposée … …

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Avec Q3-RH faites de vos candidats les avocats de votre Marque employeur !
Publié le
 24/02/2014

Quel meilleur avocat pour vos produits, vos services, votre marque, qu’un client satisfait ? Il va forcément en parler autour de lui et le bouche à oreille fera le reste surtout quand il se propage sur les médias sociaux. Et un candidat satisfait ? S’il devenait à son tour un formidable avocat de votre marque …

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Facebook, YouTube, mobile… Tour d’horizon multicanal des attentes candidats et des recruteurs innovants.
Publié le
 20/02/2014

Les derniers palmarès Potentialpark viennent d’être publiés cette semaine et je souhaitais en profiter pour revenir avec vous sur la conférence #OTaC14 du 6 Février dernier mais surtout sur les observations qu’ont pu nous faire les candidats lors de cette grande enquête annuelle sur leur comportement de candidature en ligne.   Site Carrières : Inspirer les …

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