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Quiconque a déjà cherché un job ou recruté, qu’il soit chasseur de tête, recruteur en entreprise ou manager, a pu se faire une idée et sa propre définition de l’expérience candidat. Pour autant il n’existe jusqu’à présent aucune définition qui fasse autorité et assez peu de littérature sur la question (notamment en Français). De plus …
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La grande majorité des entreprises ne se soucie guère de l’expérience mobile du candidat. Il n’a qu’à zoomer sur son écran ou tout simplement utiliser son ordinateur. Après tout, elles ont bien raison, leur site carrières a été pensé web et il doit donc être consulté depuis un ordinateur. Quelle idée saugrenue de chercher des …
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Petite chronique épistémologique et ophtalmologique. Par chance, aujourd’hui l’évolution de nos métiers nous donne quotidiennement matière à recherches, débats, réflexions… on n’a donc jamais fini d’apprendre, de chausser de nouvelles lunettes, de définir, redéfinir, peaufiner encore nos définitions et sources de connaissance. Quelques éléments supplémentaires cette semaine, comme autant de petites contributions à l’édification d’une …
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