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Recruter sur Twitter est anecdotique en France
Publié le
 04/07/2013

Pour ce billet d’été, je voulais vous parler de recrutement et même de sourcing sur Twitter…quelque chose que personne ne fait vraiment en France…sauf “coups”ponctuels qui ont été relatés sur des besoins exceptionnels mais de pas de vraie approche structurée. Recruter sur Twitter, c’est anecdotique aujourd’hui Quand on parle de Twitter et de recrutement, on …

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Anatomie de la marque employeur !
Publié le
 02/07/2013

Marque employeur, identité employeur, promesse employeur, image employeur, réputation employeur, communication employeur, marketing employeur, … les concepts sont aussi multiples que les significations qui leurs sont prêtées. Certains sont même tellement galvaudés, utilisés à tort et à travers qu’ils s’en retrouvent aujourd’hui vidés de tout sens ! Plutôt que de vous proposer une nouvelle série de définitions, …

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6 bonnes raisons de ne pas perdre un candidat
Publié le
 27/06/2013

Cet article amorce une série d’articles à venir sur l’expérience candidat (sujet central de #rmsconf cette année) et nous vient directement de chez ERE.net dont je suis un grand fan et qui démarre une coopération entre notre notre blog et ERE. Cet article aborde notamment les raisons pour justement bien traiter votre candidat à partir des …

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